质量管理办公室开展绩效管理工作 2011-11-13 00:00:00 phpcms 为调动教职工的工作积极性，深化人事、工资制度改革，更好的贯彻按劳分配原则，进一步加强学院管理，提高办学质量和办学水平，我院以《绩效工资管理方案》为指导，实施绩效管理。自方案实施以来，我院质量管理办公室加大考勤监督管理力度，实施考勤管理办法。并对全院教职工的在岗情况、提前就餐情况和非组织娱乐情况进行了检查，随后对相应问题进行了通报。通过对以上问题的检查和管理不仅规范了教职工的出勤、在岗情况，而且增强了全院的绩效意识，对本学期的绩效工作起到一定的推动作用。
